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晶昊公司產(chǎn)品分析“崗位練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽”圓滿結(jié)束
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作者: 范華榮
來(lái)源:晶昊公司
訪問(wèn)量:{{info.hits}}
發(fā)布時(shí)間:2023-11-27
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       為積極響應(yīng)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“廣泛深入開展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能,在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域充分發(fā)揮主力軍作用”的精神,以賽促練、選拔尖兵,促進(jìn)各化驗(yàn)崗技能水平不斷提升,質(zhì)量管理部按照晶昊公司“崗位練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽”活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署,組織公司產(chǎn)品分析崗位共93人于11月份分別參加了三類產(chǎn)成品崗位練兵,其中有名次的18人(含鹵化分析技能競(jìng)賽5人)于11月23日參加了優(yōu)秀化驗(yàn)?zāi)苁致殬I(yè)技能競(jìng)賽理論競(jìng)賽。督導(dǎo)組成員陳蘭英,競(jìng)賽活動(dòng)辦公室成員王宇豪到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)。

       此次競(jìng)賽,質(zhì)量管理部依據(jù)公司文件精神,制定實(shí)施細(xì)則、評(píng)分細(xì)則、做好比賽所用材料和器具的準(zhǔn)備。在競(jìng)賽前,質(zhì)量管理部于10月22日—24日邀請(qǐng)國(guó)家輕工業(yè)井礦鹽質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心譚江濤老師進(jìn)行制鹽系統(tǒng)理論培訓(xùn),于10月30日由純堿中心化驗(yàn)室主任熊鷹進(jìn)行純堿系統(tǒng)理論培訓(xùn)。
       根據(jù)員工工作時(shí)化驗(yàn)對(duì)象的不同,為保證競(jìng)賽的公平公正,設(shè)定了三類競(jìng)賽:鹽產(chǎn)品分析技能競(jìng)賽、產(chǎn)成品滴定分析技能競(jìng)賽、堿產(chǎn)品分析技能競(jìng)賽。崗位練兵第一類至第三類為實(shí)操,成績(jī)優(yōu)秀者參與理論考試,以評(píng)選出年度優(yōu)秀化驗(yàn)?zāi)苁帧?/span>

       實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律嚴(yán)明,化驗(yàn)員們準(zhǔn)確、利索的操作充分展示了公司員工良好的業(yè)務(wù)技能和高素質(zhì)的職業(yè)風(fēng)采。每位參賽化驗(yàn)員不僅要在20分鐘內(nèi)完成化驗(yàn)操作,還要保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確度和精確度。經(jīng)過(guò)激烈的角逐,所有化驗(yàn)員順利完成競(jìng)賽。
       質(zhì)量管理部舉辦的這次產(chǎn)品崗位練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽,重在通過(guò)營(yíng)造公司化驗(yàn)員工參與到學(xué)理論、鉆技術(shù)、比技能的各項(xiàng)“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的熱烈氛圍,力求達(dá)到學(xué)用結(jié)合、奉獻(xiàn)崗位的實(shí)際效果。崗位練兵不僅是一次思想、作風(fēng)和技術(shù)的交流,也是一次員工精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱,更是一次引導(dǎo)和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的總動(dòng)員。通過(guò)比武交流,使參賽職工發(fā)現(xiàn)了自己在理論知識(shí)和操作技能方面存在的差距,職能部門對(duì)員工的整體技術(shù)素質(zhì)有了進(jìn)一步了解,為公司培育知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

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