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    對照前期作風(fēng)整治民主評議反饋集團領(lǐng)導(dǎo)班子的“職能作用發(fā)揮不明顯、班子成員自身素質(zhì)良莠不齊、團結(jié)協(xié)作能力不夠強、服務(wù)意識稍顯欠缺、深入基層一線調(diào)查研究不夠”等問題，經(jīng)召開集體公司黨委班子成員專題民主生活會，結(jié)合個人履職、思想、作風(fēng)、工作、廉潔自律情況，積極開展批評與自我批評，提出整改措施，做出整改承諾。

 

    一、 加強政治理論學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)能力和決策能力上下功夫。要加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用社會主義核心價值體系指導(dǎo)思想和行動，堅定理想信念。要加強形勢任務(wù)學(xué)習(xí)教育，堅定國有企業(yè)改革方向，大力推進流通企業(yè)市場化改革。要加強科學(xué)文化知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

 

    二、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，樹立良好的團隊形象。團結(jié)就是力量，團結(jié)就能勝利。團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來。要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍，形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。黨員干部要做好表率，凝心聚力，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大工作合力。

 

    三、大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，真正做到真抓實干，開拓創(chuàng)新。要發(fā)揚與時俱進、奮發(fā)有為的作風(fēng)，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)，腳踏實地，埋頭苦干，不斷開創(chuàng)工作新局面，推動企業(yè)又好又快、健康持續(xù)發(fā)展。要著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題，堅決糾正工作不求過得硬、只求過得去的庸碌作風(fēng)，堅決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任，敷衍塞責(zé)、效能低下等不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習(xí)氣。要切實增強責(zé)任意識和敬業(yè)精神，自覺做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

 

    四、搞好廉潔勤政，當(dāng)廉潔自律的表率。嚴格遵守黨的章程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭嚴格要求自己、家屬子女和身邊工作人員，堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私，杜絕打著公家旗號謀取個人私利。帶頭嚴格執(zhí)行集團制定的一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處。真正從思想認識上端正態(tài)度，提高拒腐防變能力。

 

    五、大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持科學(xué)、民主、依法的原則，凡是涉及職工群眾切身利益的事情，都要充分發(fā)揚民主、按照依法程序予以解決。要增強服務(wù)意識，傾聽職工群眾呼聲，解決職工群眾實際困難，職工的合理訴求要及時解決到位，不合理訴求要依法解釋到位。要樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，寓管理于服務(wù)之中，努力實現(xiàn)管理與服務(wù)的有機統(tǒng)一，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識。

 

 

二〇一二年九月十日